Hiring and Interview Skills to Recruit Top Talent as Manager
John Masud Parvez
5.0 (267)·5h 55m · 48 lectures
$3.00$12–$199up to −98%
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Onboarding/integração: Encante e retenha novo colaborador
Passo a passo para construir seu onboarding para encantar, reter e ter vantagem competitiva com colaboradores
5.017 reviews41 learners
- All Levels
- 4h 44m video
- 24 lectures
- Portuguese
- Captions
- Updated 2025
Taught by Thiago Berka +19.000 alunos
- 4h 44m of on-demand video
- 24 lectures across 7 sections
- Closed captions (Portuguese)
Curriculum
7 sections25 lectures4h 44m total
- O que vou aprender e aplicar ao final do curso + Estilo e método de ensino10:56
- O que é onboarding: Conceitos, objetivo, problemas e mitos16:31
- Construindo on onboarding – Ponto de partida2:42
- Processos de RH e jornada do colaborador15:20
- Modelo Framework (Guia) de estruturação de onboarding13:56
- O Pré Onboarding18:58
- Pré Onboarding - Receber aprovação com dados do novo colaborador7:30
- Pré Onboarding - Requisições de sistema, acesso e equipamentos6:36
- Pré Onboarding - Conteúdos e trilhas de treinamento de onboarding21:35
- Pré Onboarding - Montar e negociar agenda de onboarding11:14
- Pré onboarding - Programa Buddy (parceiro)15:24
- Pré Onboarding - Arrumar local de trabalho5:15
- Primeiro dia - Recebendo o colaborador8:35
- Primeiro dia - Entregar Kit onboarding - Parte 114:51
- Primeiro dia - Entregar Kit onboarding - Parte 214:01
- Realizar introdução à empresa (treinamento cultural e de RH)11:36
- Primeiro dia - Realizar ambientação de equipamentos de TI10:56
- Primeiro dia - Apresentação a infra estrutura e colegas da empresa10:58
- Integração de 30 dias - Pesquisa de onboarding15:43
- Integração 30 dias - Feedback de 45 dias12:41
- Treinamento e Desenvolvimento 60 dias - Monitorando os treinamentos5:21
- Avaliação e feedback 90 dias - Monitorar indicadores14:04
- Ajude à melhorar o onboarding da empresa0:00
About this course
Prepare-se para revolucionar a maneira como recebe e integra seus novos membros da equipe com este curso abrangente e prático. Este curso oferece insights valiosos, estratégias comprovadas e técnicas inovadoras para garantir que cada novo colaborador se sinta valorizado, engajado e parte essencial da sua organização desde o primeiro dia. Recebi centenas de colaboradores de todos níveis hierárquicos, de operadores até diretores. É trabalhoso e com muitos detalhes receber novos colaboradores. Não foi fácil aprender…
Before you start
- Nenhum pré-requisito é necessário nem experiência em onboarding.
Who it’s for
- Profissionais e estudantes de Recursos Humanos
- Profissionais que atuam em Departamento Pessoal e querem evoluir para RH
- Gestores, empresários e qualquer interessado pela área
- Estudantes e estagiários que gostam de RH e querem largar na frente no mercado de trabalho
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